8 (8313)
25-37-05
8 (8313)
25-46-75
8 (908)
239-91-11
Ищете
средства индивидуальной и коллективной защиты от производителя?
Добро
пожаловать на сайт компании «Паритет»! Здесь вы можете выбрать и купить все от
респираторов, противогазов и огнетушителей до оборудования для бомбоубежищ, а
также узнать цены на средства защиты.
Заказать индивидуальные и коллективные средства
защиты Вы можете по телефонам:
8
(8313) 34-22-35,
8
(8313)
25-46-75,
8 (908)
239-91-11,
8
(908)
160-14-41
Статьи
Выплата зарплаты при банкротстве - как получить, мораторий, очередность
05.10.2017
Банкротство предприятия состоит из нескольких этапов, завершающим из которых является ликвидация с увольнением всех сотрудников.
Выплата заработной платы при банкротстве организации производится после оплаты:
судебных издержек, связанных с процедурой банкротства; вознаграждений внешним управляющим и консультантам; выплат по исполнительным листам за причинение вреда здоровью и жизни потерпевших при деятельности компании.Понятия
Долг по заработной плате при банкротстве предприятия состоит из двух частей: реестровой и текущей.
Реестровая часть задолженности — это долг по зарплате работникам, включая, выходные пособия за 2 месяца , отпускные и иные выплаты, которые предприятие должно было произвести до даты объявления его банкротом решением арбитражного суда. Текущая задолженность по зарплате — это все суммы средств, которые должны быть выплачены работникам после объявления предприятия банкротом. Обязанности предприятия по текущим выплатам работникам в реестр требований кредиторов не включают.Минимальная зарплата (МРОТ) — установленный федеральным законом месячный уровень оплаты труда, ниже которого предприятие не имеет права выплачивать работникам при условии их полной занятости.
Законодательство
Закон о несостоятельности ( №127 ФЗ ) регулирует все процедуры банкротства и действия внешних управляющих. Ст. 4 Закона устанавливает, что датой начала банкротства считается день решения арбитражного суда о введении одного из его этапов (наблюдения).Обязанности по текущим выплатам ( ст.5 ) возникают у предприятия от даты подачи заявления о банкротстве. Долги по текущим выплатам зарплаты в реестр требований кредиторов не включают.